岗位职责：

1、根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或供应商潜在的舞弊情况调查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）；对公司各环节存在的舞弊现象进行调查；

2、收集证据，开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料；完成调查报告，准确地说明发现的事实，分析潜在的问题；

3、对公司各业务领域舞弊风险特征，开展前期分析与调查；

4、分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案；

5、对审计过程中发现的违反公司规章制度的行为，提出处罚或处理建议，并跟进执行。

6、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况；

7、及时、高效地完成上级领导交办的其他工作，并及时向领导汇报完成情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，侦查、法务、财务、审计、心理学或相关专业背景；　　

2、2年以上企业监察、调查、稽查工作经验，有经侦、纪检经验优先；　　

3、掌握仓储、物流、采购、供应链等领域风险要点；　　

4、可独自完成违规违纪案件调查，有经济犯罪案例的优先；　　

5、高度认同廉洁诚信的企业价值观，为人正直、原则性强，保密意识强，善于沟通和团队协作。　　　　

6、善于抓细节，善于谈话问话，对数据敏感，能够整合各种碎片化的信息，有较强的逻辑分析、表达总结、独立开展工作的能力。　　　　

7、能够适应出差，会驾驶小型车辆。　　

简历投递至：zhaozhiwei@sj56.com.cn　　

        上嘉物流是一家专业的新零售一站式服务供应商，仓、车、人一体化解决方案的发起者和领跑者，IDG、前海母基金等战略投资企业。 公司自2010年创立，一直秉持着服务至上的企业精神，为商品流通企业提供仓运配一体化的定制服务，践行“让生活更便捷，让工作更快乐”的企业使命。 公司主营仓储、运输、配送、IT研发及营运、业务流程外包等供应链一体化交付服务。在常温2B、2C、蔬果加工、冷冻冷藏、活鲜暂养及配送领域全面深耕，建立仓储、运输、末端到客户的全体系业态布局。

        目前，集团已成立风控部，主要侧重于反舞弊，致力于树立企业廉洁正气的企业文化和企业形象，提升上嘉物流的内控水平。

        上嘉集团风控团队由专业的法务、内审、业务骨干人员及CAP持证反舞弊师等组成，团队紧紧围绕“服务至上、诚信可靠、乐观敬业、安全高效、持续创新、合作共赢”的公司价值观，在保密的前提下与业务部门充分拉通协同办案，通过业务提供的异常数据进行进一步梳理，精准定位舞弊人员，并通过一系列实地走访、电话调研等途径搜集相关证据链材料，最终将舞弊人员移送司法，公司已处理、移送了多名舞弊员工，也以此彰显出上嘉集团坚决的反舞弊决心，在集团内外部产生出了正面积极的影响。随后通过反舞弊案件梳理，诊断出业务流程中存在的诸多流程漏洞，以案促改，完善规范业务流程制度文件，明确职责和权利，并将反舞弊的重心由当前的事后控制逐步转移到事中、事前控制，同时不断借鉴同行相关内控治理经验，提升上嘉集团的内控水平，为集团业务的健康快速发展保驾护航。