岗位职责:
负责ESG报告、评级、能力建设工作。主要包括:
1、ESG/CG报告与披露。
牵头相关团队完成年度ESG/CG报告编制,符合合规要求及行业最佳实践。
跟踪外部政策法规动态,优化公司披露策略。
2、ESG评级提升。
负责应答国际主流ESG评级(如MSCI、S&P Global、EcoVadis、CDP等),分析评级结果并制定改进计划。
建立与评级机构的长期沟通机制,提升公司ESG评级表现。
3、业务赋能与项目管理。
支持业务部门ESG需求(如碳盘查和目标制定、供应链ESG建设、客户ESG要求回应等),推动ESG与业务战略融合。
主导ESG相关项目(如ESG政策制定、重要议题评估等),协调内外部资源落地。
搭建ESG数据管理系统,优化关键指标(如碳排放、能源消耗、多元化数据等)的收集、核算及可视化流程,制定ESG数据管理规范,确保数据准确性及鉴证合规性。
识别公司在ESG领域的主要风险,提供风险管理建议,协同各相关方推进风险治理能力建设,提升关键领域的ESG表现。
任职要求:
1、4年以上ESG相关工作经验,熟悉港交所ESG披露要求及国际ESG框架;具备多家上市公司ESG报告编制、评级提升经验。
2、具备ESG关键领域(ESG数据能力建设、碳盘查及目标制定等)专项经验。
3、出色的中英文书面及口语表达能力(需处理国际评级机构沟通及双语报告撰写)。
4、优秀的跨部门协作与项目管理能力,能高效推动多方达成共识。
5、对ESG趋势和风险敏感,具备独立思考及解决问题能力。
具备以下条件优先:
1、在互联网行业ESG领域有广泛实践经验,包括ESG报告、评级、鉴证等方面;ESG领域工作经验4年以上。
2、对可持续发展领域抱有热情和战略视野,执行力方面需要有极强的项目策划和跨部门协作能力;良好的结构性逻辑思维,产生的重要观点都能提供事实和数据佐证;有耐心、有韧性,不为短期得失牺牲长期价值。
联系方式:
接收简历邮箱:caonan08@meituan.com
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