党建
漫说制度|禁止舞弊行为（三）
业绩，是经营成果的体现，也是促成员工争优创先的标准。通过虚假信息调节业绩数据，冒领奖励的行为，不单违背职业道德，而且会误导管理层经营决策。
2024-01-29
漫说制度|禁止舞弊行为（二）
禁止从事外部的兼职工作、承接供应商劳务工作、或者利用公司的工作时间和资源从事兼职工作
2024-01-29
漫说制度|禁止舞弊行为（一）
《员工职务行为准则》用于规范员工日常行为 帮助员工提升红线意识 将制度内化于心，外化于行 做到行知止，不逾矩
2024-01-29
奥特维|收礼我是拒绝的，拒绝我是认真的
2023年8月份，奥特维发布《礼品礼金报备上交管理制度》，明确公司员工及其利害关系人不得索取或接受客户、供应商、合作伙伴等业务关联方直接或间接提供的任何有价值的事物。因各种原因未能拒收或无法退回的，须及时登记上交。
2024-01-24
大咖论道第五期｜欧派管理干部谈正道 话廉洁
为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！
2024-01-19
大咖论道第四期｜欧派管理干部谈正道 话廉洁
为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！
2024-01-19
大咖论道第三期｜欧派管理干部谈正道 话廉洁
为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！
2024-01-19
大咖论道第二期｜欧派管理干部谈正道 话廉洁
为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！
2024-01-19
大咖论道第一期｜欧派管理干部谈正道 话廉洁
为持续推行正道文化建设，引导全员树立正确的价值观，经集团总裁室、集团党委批准，监察部在12月11日-29日期间开展了2023年“正道文化”宣传月系列活动。在活动中，监察部组织公司高层管理人员进行谈“正道”话“廉洁”的大咖论正道专题活动，让我们一起来学习、领悟、遵行！
2024-01-19
【石药集团】员工谈廉洁——第一期上线！
廉洁是什么？跟我有关系吗？它很重要吗？我需要怎么做？ 你有过类似疑问吗？ 在经过学习廉洁知识，接受廉洁培训以及参加其他廉洁活动之后，你有新体悟吗？
2024-01-10
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