党建
近期，公司查处了一起内部员工窃卖公司财产的涉嫌犯罪案件。 案例 某工厂仓库仓管李某在任职期间，利用工作之便，数十次将公司物资秘密夹带出厂，随后进行窃卖，非法获利共计数万元，给公司造成损失十万余元。同为仓管人员的从犯达某，明知李某的行为违法，不仅为其提供掩护，便利物资出库，更在事后积极参与分赃，获得赃款。 李某与达某的行为，已严重违反公司规章制度。目前，两人将受到公司的严肃处理，并移交司法机关追究其法律责任。后续我们也将严查在此事件中是否存在上级领导以及相关部门失职、渎职的行为。 此案暴露出公司在仓库管理、制度执行和监督环节存在严重漏洞。 公司将以此案为典型案例，在全公司范围内开展资产安全管理专项整治，全面梳理仓储、物流等关键环节的内部控制流程，加强警示教育。 这起案件看似普通，却暴露出的问题触目惊心，给我们带来三重深刻警示： 数万元，或许在一些人看来不是惊天动地的大数目。但正是这种“占点小便宜没事”的心理，成为了廉洁堤坝上最初的蚁穴。李某的行为，本质上与贪污巨款无异，都是将公司财产非法占为己有。任何对公司财产的侵害，无论金额大小，都是零容忍的红线。 李某自以为通过“夹带”的方式能瞒天过海，达某也以为自己的“掩护”天衣无缝。然而，公司的监督体系、审计流程以及廉洁举报渠道，正是为了发现和查处这类行为而设立。任何侵害公司利益的行为，无论多么“巧妙”，最终都难逃暴露的一天。心存侥幸，只会让自己在错误的道路上越走越远，最终付出沉重的代价。 启示 请全体员工引以为戒，珍惜岗位，珍惜名誉，珍惜家庭，携手共建风清气正、阳光透明的经营环境！ 合盛审计监察部提醒您，如您的身边发生任何腐败或者舞弊事项，可通过以下几种方式举报举报方式： 2、电话｜18368380929 严惩“家贼”！“伸手必被抓”
达某的角色尤其值得深思。他或许认为自己只是“行个方便”、“分了点小钱”，并未直接实施盗窃。但在法律和公司制度层面，提供便利、知情不报、参与分赃，与主犯同样构成违法行为。这清楚地告诉我们：在廉洁问题上，没有“灰色地带”，不为违法行为提供“绿灯”，是每一位员工的基本职责。
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