党建
案情简介：跨国蛀虫的舞弊密码 近期，公司风控监察中心掌握了NNI基地食堂人员的舞弊线索，随即成立专案调查组前往印尼开展调查。经查，2024年至2025年NNI基地总经办后勤科主厨蔡某（中国籍）、后勤协管员M某（印尼籍）伙同食堂供应商某公司，每月通过虚假验收、虚报食材数量的方式，侵占公司资金人民币数百万元。同时M某收受该供应商好处费人民币近百万元。 上述两人的行为已严重违反公司《雷区30条》、《舞弊通用红线》，涉案资金数额巨大，性质特别恶劣，严重违反印尼和中国相关法律法规。目前，蔡某因涉嫌职务侵占罪已被移送国内司法机关；M某因涉嫌侵占罪被印尼中苏拉威西省莫罗瓦利北区警察局逮捕，关押在北莫罗瓦利县警察局拘留所内。
图1为M某逮捕令图片。
本案作为公司风控监察中心查处的外籍员工舞弊移送司法机关的第一案，案件的成功告破，是公司在全球范围内铁腕反腐的里程碑，极大地震慑了违纪违法人员，向全体员工及合作伙伴彰显了中伟零容忍的廉洁立场。
鉴往知来：惩防并举紧箍权力
此案是经典的“舞弊三角”理论现实演绎：
压力（Pressure）：蔡某与M某对不当得利的贪婪、赌博恶习，激励他们不断地舞弊。
机会（Opportunity）：权力集中、监督形式化、流程架空三大漏洞，创造了绝佳的舞弊机会。
自我合理化（Rationalization）：“大家都这样”、“这是应得的辛苦费”等想法，让他们为自己的犯罪行为找到了可耻的借口。
1.司法追责，坚决清算：公司迅速向国内外属地警方报案，蔡某被移送国内司法机关，M某被印尼警方依法采取强制措施。同时公司后续将在刑事宣判后，同步启动对两人的民事诉讼程序，全力追赃挽损，让他们付出应有的代价。
2.制度升级，多维闭环：针对权力集中问题，实行“选、用、评”三权分立，打破垄断；针对监督形式化问题，要求双人验货，无原始单据食材一律拒收；针对伪造凭证对账依据文艺，开展突击检查，核对库存与验收记录。
3.廉洁宣贯，筑牢防线：公司廉洁培训常态化，对管理干部及敏感岗位员工持续开展多维度宣贯。具体包括新员工入职廉洁教育、定期组织中高层管理干部及关键岗位专题培训、全员在线廉政学习，并重点于下半年推进“筑牢思想防线，永葆清廉本色”主题警示教育活动，全面提升全员廉洁自律意识，夯实廉政根基。
结语：每道流程都是安全的护城河 这起灶台边的舞弊案如一面棱镜：当制衡失效，一筐土豆过磅也能成犯罪工具；贴在墙上的制度不植入血液，便是废纸一张！请铭记：您手中轻落的笔尖，在书写企业资产的安危史；您眼前坚守的流程，在构筑拒腐防变的共同体。 风控监察中心为每道防线安装“警报器”——再小的权力缝隙，都可能漏走金山银海！
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