党建
为引导新入职大学生筑牢拒腐防变的思想防线，系好职业生涯“第一粒扣子”，近日，由公司审计部开展了针对新入职大学生的廉洁从业专题教育培训，旨在为初入职场的新生力量注入“廉洁疫苗”，护航其职业人生开好局、起好步。 01.筑牢思想根基 认识廉洁的重要性与必要性 通过将公司核心价值观与审计部常态化监督机制关照，阐明廉洁是员工融入公司、被认可和获得长远发展的基本前提！
培训伊始，审计部廉正讲师以“廉”字剖析切入，从个人、公司层面深刻阐述了廉洁从业对于个人职业发展、家庭幸福安宁以及企业健康可持续发展的极端重要性和现实必要性。
02.明确行为边界 知道什么不能做 廉正讲师结合国家法律法规、公司廉正制度体系，详细解读了在经营管理、业务往来、人际交往中必须严守的纪律红线和法律底线。课程聚焦易发多发的风险领域，通过列举明确禁止的行为清单，为新员工划出了清晰的行为“禁区”。
03.掌握行动指南 知道该怎么做 除了明确负面清单，培训更注重正向引导。廉正讲师从规范商务交往行为、正确处理利益冲突、诚信报销等多个维度，向新员工清晰传达了公司所倡导的廉洁行为准则和职业操守，提供了具体可行的行动指南，引导大家将廉洁要求内化为日常习惯和行为自觉，做到知行合一。 为提升培训效果，特别设置了廉洁情景模拟互动环节，以“供应商的小小心意”、“报销单上的小动作”两个情景，思考在面对利益诱惑、人情请托、业务操作模糊地带时应如何正确应对，深化对廉洁风险的理解，提升辨识风险和防范应对的能力。
04.畅通保障渠道 了解求助与监督途径 为确保新员工在面临潜在廉洁风险时“求助有门”，廉正讲师系统介绍了内部举报渠道、澄清保护机制以及寻求专业咨询和帮助的途径。 公司审计部将持续关注新员工及全体员工的廉洁从业教育，不断丰富形式载体，强化日常监督提醒，努力营造风清气正、廉洁高效的企业氛围，为公司高质量发展提供坚实的纪律保障。
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