公司作为国内氯化钾生产主力军，在党的引领下，积极践行“企业即人、企业靠人、企业为人”的人文理念。为推动党建工作与企业文化建设深度融合，激发全体员工凝聚力与向心力，公司党委根据《2025年党建和思想政治工作要点》，紧扣公司人文理念，打造“阳光藏格”党建品牌，推动公司发展与党建工作双融双促，构建“党建+业务”深度融合工作新格局。现制定中共格尔木藏格钾肥有限公司委员会“阳光藏格”党建品牌推进方案如下：

一、党建品牌

“阳光藏格”——党建引领，照亮前行之路

二、品牌背景与定位

（一）“阳光”属性

“阳光”具有温暖、光明的属性，这与党建工作中传递的正能量、关怀员工心灵相呼应。就像阳光照亮黑暗，党建工作如阳光般照亮员工的心灵，给予他们希望和指引。

（二）“藏格”特质

“藏格”公司，秉承“企业即人、靠人、为人”的人文理念，与艰苦奋斗、坚韧不拔的企业特质，与党建工作中“人民至上”的发展理念及坚定信念、砥砺前行的精神不谋而合。面对困难与挑战，藏格在党的引领下，以人为本，关爱员工，坚韧不拔，持续前行。

（三）战略目标

党建工作、企业文化和员工成长相互促进，党建引领企业文化发展，企业文化助力员工成长，员工成长推动企业进步，形成一个有机的整体，共同实现企业的高质量发展。

三、活动主体

中共格尔木藏格钾肥有限公司委员会

格尔木藏格钾肥有限公司工会委员会

共青团格尔木藏格钾肥有限公司委员会

格尔木藏格钾肥有限公司各部门

四、参与人员

公司全体党员、入党积极分子、共青团员，鼓励员工积极参与。（每次活动根据内容确定参与人数，提前进行报名和组织安排。）

五、活动时间及地点

1.时间：具体时间及内容根据每次活动方案确定。

2.地点：具体活动地点根据每次活动内容安排确定。

六、品牌建设组织机构

党群文化部作为牵头部门，负责活动的整体策划与组织协调。制定活动方案，明确活动目标与方向，确保活动符合党建与企业发展要求。多部门联动共同解决活动中遇到的问题。

七、活动类型

（一）红色教育

通过进行主题演讲比赛，重温入党誓词、四史、公司发展史等知识问答活动，员工分享学习感悟、提升自我，在党的思想熏陶下实现个人成长。

（二）实践赋能

通过志愿服务、技能大赛等活动，将党建工作与实际行动结合起来，与公司形象、公司发展结合起来，做到党建工作、企业文化和员工成长相互促进。

依据具体活动要求，提前确定活动内容。

八、活动流程

（一）筹备阶段

1.活动方案制定：由党群文化部主导，根据需求联合相关部门人员，制定详细的活动方案。明确活动的目标、内容、流程、分工与责任等。例如，确定演讲比赛的评分标准、志愿服务活动、红色教育基地参观的讲解安排等。

2.物料准备工作：做好宣传物料的准备工作。包括海报突出“阳光藏格”党建品牌元素，横幅体现活动主题等。同时，明确各物料的设计时间节点，确保按时完成。

3.时间节点把控：对活动方案和宣传物料进行审核与完善。由活动负责人组织工作人员进行审核，提出修改意见，确保方案和物料符合活动要求。

（二）宣传动员

1.企业内部宣传：通过企业内部APP系统，向全体党团员、积极分子发送活动通知。详细介绍活动的时间、地点、内容和参与方式等，吸引员工的关注。

2.公告栏信息展示：在企业公告栏张贴活动海报和详细信息。

3.微信群互动推广：利用“阳光藏格”公众号、内部微信群进行活动推广，发布活动相关内容，并鼓励员工积极参与讨论和报名。

（三）实施阶段

1.活动流程控制：在活动执行过程中，由活动负责人整体把控活动流程，确保每个环节按照预定时间进行，保证活动的顺利进行。并制定详细的活动流程备份方案，当原计划出现突发状况时，能够迅速切换到备用流程，保证活动的连贯性。

2.现场秩序维护：安排工作人员负责活动现场的安保及秩序维护。例如，在演讲比赛现场，确保观众的安静和有序；在红色教育基地参观时，引导参与者遵守参观规定。工作人员需具备应急处理能力，及时解决现场突发情况。

3.人员协调管理：活动主要负责人负责协调各工作人员的工作。确保工作人员各司其职，如摄影人员及时拍摄活动照片和视频，后勤人员提供必要的物资支持等。

4.设备保障运行：工作人员负责活动现场设备的保障运行。包括音响设备、投影仪等，提前进行调试和检查，确保设备在活动过程中正常使用。如遇到设备故障，工作人员需及时进行维修和更换。

5.应急情况处理：制定应急预案，由工作人员负责处理突发情况。如遇到恶劣天气、人员突发疾病等情况，能够迅速采取应对措施，保障活动的安全和顺利进行。

6.进行应急培训：对工作人员进行定期及不定期的应急培训，如设备使用与维修、活动安全注意事项、突发疾病处理方式等。

（四）活动总结

1.影像资料收集：在活动结束后，由工作人员及时整理活动现场拍摄的照片和视频。按照活动类型和时间顺序进行分类，确保资料的完整性和准确性。

2.宣传素材制作：根据收集的影像资料，制作宣传素材。突出活动的亮点和成果。宣传素材需符合“阳光藏格”党建品牌的风格和要求。

3.效果追踪机制：定期对活动进行评估，通过座谈交流、问卷调查等方式进行评估，评估内容包括公司党建品牌认知度、品牌美誉度、员工参与度、反馈意见等方面。根据反馈的意见及时调整和完善活动方案，不断提高活动的质量和水平。并对在活动中表现突出的参与者进行表彰和奖励，激励更多员工积极参与活动。

九、活动保障

（一）应急保障

1.安全保障：在活动现场设置明显的安全标识和疏散通道指示，确保现场安全员和志愿者随时待命。每50人配备1名安全员和1名志愿者，确保在紧急情况下能够迅速响应，保障人员的生命安全。

2.舆情管理：建立专门的舆情监测小组，实时关注活动相关的网络动态。一旦出现负面舆情，在1小时内做出初步回应，24小时内给出详细解决方案，以维护企业和活动的良好形象。

（二）经费保障

活动经费，由党群文化部从部门年度党建经费预算中列支。经费主要用于购买活动所需的物资和设备以及开展其他与活动相关的费用支出。定期对经费使用情况进行审计和公示，确保经费使用合理、透明。