为提升全员廉洁从业的思想意识,强化公司制度红线落地与风险管理三道防线建设,在新城集团第三届廉政文化主题月期间,公司上下开展一系列廉政主题活动,诠释了新城人对廉政文化的所思、所想、所感,打造积极向上、风清气正的工作氛围。
“廉”风·习习
7月底,集团开展了党风廉政建设主题学习教育活动暨“幸福党建·初心讲堂”第二讲。通过观看廉政建设专题警示教育片、听取反腐败案例分享与剖析,以案释纪,让与会人员切实接受了一次深刻的思想洗礼,廉风习习,拉开主题月序幕。
“廉”动 · 切切
审计监察中心与各单位充分联动,举办20余场廉政文化宣教及专题交圈会,实现新城控股集团各事业部全覆盖、新城悦服务集团9大区域全覆盖、新城发展集团各业态全覆盖,与各业务单元管理层达成思想共识,切实起到业审联动的推动作用。
“廉”情 · 浓浓 / AUGUST 为进一步了解一线廉政氛围,打破信息壁垒,在新城悦服务集团、新城发展集团组织了全员廉情调研问卷:新城悦服务共收集问卷14628份,新城发展共收集问卷1998份。员工的真实心声将作为廉政文化建设的指引,使廉政工作真正落到实处。
“廉”色 · 青青 / AUGUST 审计监察中心联合集团品牌与公共事务中心,开展了以“‘新’植绿色,‘廉’接你我”为主题的廉政知识有奖闯关活动。活动参与者不仅将获得精美奖品,更可将闯关答题获得的阳光值积分将兑换成小树苗,在新城“七色光计划--新绿行动”中为阿拉善腾格里沙漠增添绿色,助力公益。
“廉”信 · 真真 / AUGUST 阳光健康的廉洁生态环境打造,离不开新城合作伙伴的携手支持。我们向新城集团的供应商、商户等合作伙伴寄出书信,申明公司“诚信踏实、互相成就”的企业价值观,以及“诚实做人、踏实做事”的企业精神。新城愿与各方合作伙伴一道,以阳光、诚信的态度,建立健康、长期的合作关系,勠力同心,携手同行。 LETTER
“廉”语 · 谆谆 / AUGUST 结合历年案例沉淀,精选廉洁警示语: 勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。 扣好入职第一粒扣子。 从家庭筑起拒腐防变的“防火墙”。 .... 每一句话,就是一次谆谆叮嘱,提醒员工时刻不忘拧紧思想“总开关”。
“廉”花 · 簇簇 / 新城控股 组织海报设计、辩论赛、书法、知识竞赛、谜语猜猜猜、趣味运动会等活动,将廉洁意识及要求融入到每项活动;开展供应商廉政宣贯、供应商座谈会,用实际行动推动廉政生态圈的打造;组织员工家属签署廉洁承诺书,从内而外形成防腐拒变共同体。
/ 新城悦服务 举办廉政知识竞赛、自查自纠、文化上墙、塑造廉政文化宣传阵地、知识小课堂等,将红线意识融入思想、抓在日常,形成清廉从业的良好风尚。
/ 新城发展 通过书画作品、视频拍摄、自查座谈会、廉洁氛围打造等活动,以廉政文化主题宣传月为契机,深化廉洁教育,从内控机制完善、廉政文化持续推进着手,建立风险管控体系的共识。