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小米集团反舞弊通报
2021年03月15日

        小米集团致力于建立正直诚信,遵纪守法的工作环境。作为世界500强企业,小米集团一直严格遵守香港联交所《环境、社会及管治报告指引》(ESG)监管要求,建立健全的反腐败政策、定期开展对集团高管和管理干部的反腐败宣导、进行全员培训和考试等。打造与世界500强企业相匹配的反腐败管理能力是小米廉洁品牌的核心目标。

        小米集团一直秉承对腐败行为“零容忍,全覆盖,无禁区”的原则。2020年,共查处舞弊案件52起,其中移送司法机关处理25人,辞退员工36人,劝退员工25人,给予警告处分16人。上述违规问题主要集中在非国家工作人员受贿、职务侵占、人事违规、利益冲突、泄露商业秘密等方面。相关违规信息已通报企业反舞弊联盟。

        企业长期稳定的发展,离不开严格规范的管理制度。自小米集团创立以来,始终贯彻执行高标准的商业行为准则,并持续致力于建设阳光诚信、廉洁自律的商业生态。针对内部员工出台《小米集团员工行为准则》《小米集团诚信廉洁守则》《小米集团利益冲突管理制度》《小米集团礼品、款待及差旅资助管理制度》《小米集团商业秘密保护制度》《小米集团违规处理办法》《小米集团举报管理制度》等。明确了小米集团反腐高压线,为企业合规经营、可持续发展提供有力保障,也为小米员工营造了风清气正的工作环境。

        小米集团秉持奖罚分明的态度和原则,根据《小米集团举报人奖励制度》,对于实名举报行为,一经涉案查处,最高奖励人民币100万元。小米官方举报入口包括三种方式:小米廉洁举报平台(https://integrity.mi.com/)、举报邮箱(tousu@xiaomi.com)和举报电话(400-120-3505)。举报平台覆盖中国及海外国家地区,60+种语言,7/24小时提供服务,向全球员工、客户、投资人、合作伙伴开放。

        小米集团持续践行“真诚、热爱”的核心价值观,贯彻落实公司规章制度,与社会各界协力共筑反腐长城,打造反腐生态圈,共同建设阳光、透明的商业环境,也欢迎社会各界对我们的监督。

 

小米集团内控内审监察部

2021年3月15日

来源:小米合规风向标 ,版权归原作者所有,如涉侵权,请联系我们删除,谢谢!
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