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反舞弊能力框架
2020年05月09日  

反舞弊能力框架

 

 

 

 

反舞弊能力框架由以下五项核心能力组成:
1.职业道德:促进和运用职业道德和业务准则。
2.专业技能:熟悉反舞弊基础知识,开发和管理舞弊预防机制,具备开展舞弊调查的能力,能应用适当的工具和技术进行调查取证并形成报告的过程。
3.商业技能:对组织适用的治理、风险管理和合规(GRC)有透彻的理解,保持商业头脑,了解行业惯例、特定组织因素和新兴技术知识,推动组织变革和创新。
4.法务技能:通晓法律知识和法务技能来处理舞弊预防、制止、惩罚等相关问题,熟悉本国司法辖区的法律程序,并对其他司法辖区可能遇到的制度有所了解。

5.人际技能:熟悉犯罪心理,具备较强的询问调查能力和访谈技巧,通过组织行为学来分析舞弊环境;掌握理解激励他人并与他人共事的能力,通过领导技能提升团队凝聚力和战斗力。