岗位职责：

1、协作财务总监搭建0-1内控机制，主导内控制度、流程及操作规范的制定，搭建覆盖全业务的内控管理方案；

2、风险评估与防范:熟悉业务，主导年度风险评估，设计内控测试方案，识别重大风险漏洞并提出整改建议；

3、跨部门协同:指导业务部门建立风险控制点，推动内控流程数字化落地，配合内审和监察工作，发掘风险防范风险；

4、合规培训与宣导:针对管理层及员工开展内控意识培训，编制案例库及操作手册。

任职要求：

1、具备扎实的财务与内控专业知识，熟悉控制规范，有四大经验优先；

2、具备较强的分析判断能力，能独立开展内控评估与改进工作；

3、熟悉财务业务流程及风险管理方法，具备系统性思维；

4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推进内控工作；

5、工作认真负责，坚持原则，具有较强的职业操守和执行力。