岗位职责：

1、负责组织开展对公司及分子公司的巡视巡察工作，严肃查处不作为、乱作为等行为，及时发现和排查案件线索并开展调查工作；

2、负责信访举报线索及日常巡视中发现问题的接收、登记与调查处理，依法依规开展违规违纪案件查处；

3、监督、检查公司员工对国家法律法规和公司规章制度的执行情况，以及廉洁从业行为的落实情况；

4、承办廉政违法违规和违纪案件的初步核实、审查工作，提出处理建议，并对严重违规行为进行调查处置；

5、依据公司管理制度，有针对性地开展效能监察，推动管理提升和流程优化；

6、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、学历及专业背景：全日制本科及以上学历，法律、侦查、纪检、财务、审计等相关专业优先；

2、性别年龄：男，40周岁及以下；

3、专业知识：熟悉国家相关法律法规政策及企业廉政建设、内部控制体系；

4、工作经验：具备3年以上公安、纪检、检察、律师事务所或大中型企业监察、舞弊调查、审计等相关领域工作经验；

5、能力素质：具有较强的沟通协调能力、抗压能力和多任务处理能力；

6、文字能力：具备较强的书面表达能力，能独立撰写调查报告和相关文件。

　　海南矿业股份有限公司（「海南矿业」）(原称海南矿业联合有限公司）是一家以铁矿石开采为主业的股份制企业。2007年8月，由复星集团与海南钢铁公司共同投资设立，复星集团持股60%，海南钢铁公司持股40%，2010年8月公司整体变更为股份有限公司。2014年12月9日，海南矿业在上海证券交易所上市（股票代码：601969）。

　　海南矿业十分重视企业反舞弊工作。海南矿业公司经过改制重组，公司党委十分重视纪检监察部门的组织建设。一是有限保证纪检监察部门的领导职数。二是纪检监察人员编制总体上人员不减，保障了纪检监察队伍稳定。公司自成立以来，海南矿业纪检监察室在公司董事会及经营班子的正确领导下，认真贯彻落实复星集团、海南省国资委有关纪检监察工作会议和文件精神，围绕企业发展，强化服务理念，切实服务于生产经营中心工作，充分发挥纪检监察的预防、保护、监督、惩处、教育五项职能，求真务实、因企制宜，扎实地开展了一系列工作，以零容忍加大对重点和典型案件的查处力度，保持惩治腐败高压态势；着力加大廉政监管，不断健全廉政风险防控体系；开展专项效能监察，提高管理效率和效能；继续开展“廉政文化进企业示范点”建设，营造廉洁从业良好氛围；强化对党风廉政建设责任制执行情况的考核监督。在企业中嫌弃了“廉蓉贪耻”之风，营造了依法经营的和谐氛围，增强了党员干部廉洁自律的自觉性，有力地推进了企业党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，为企业的改革、发展、稳定提供了良好的政治环境和纪律保障。