为深入推进中国特色现代企业制度建设，助力民营企业高质量发展，4月27至29日，由湖南省工商联主办的2026年湖南民营企业中国特色现代企业制度建设示范培训班在湖南省国资委（国有企业）干部培训基地举办，全省重点民营企业负责人、工商联系统干部共70人，聚焦民企党建融合、合规治理、风险防控等核心课题开展系统学习。

作为本次培训班唯一受邀授课的上市公司，爱尔眼科医院集团党委专职副书记欧建平以《党建引领促发展 清廉护航守初心》为主题，结合爱尔眼科多年的党建工作实践，为全体学员带来一堂理论扎实、案例鲜活、实操性强的专题课程，受到主办方与全体学员认可。

课程围绕时代背景、实践路径、治理体系、心得体会四大板块，系统阐释“党建+清廉”护航民企高质量发展的内在逻辑与落地方法。紧扣习近平总书记关于民营经济、民营企业党建及“亲”“清”政商关系重要论述，结合《民营经济促进法》《刑法修正案（十二）》等政策法规，深刻阐明新时代民企抓党建、防腐败的必要性与紧迫性，引导学员认清方向、坚守底线、依法经营。

在实践路径层面，重点分享爱尔眼科党建“四大融合”特色做法：政治引领×战略文化：把党建写入公司章程，常态化红色研学、政策宣贯，筑牢思想根基；党员先锋×医疗服务：实施“双培工程”，设立党员先锋岗，开展“三亮”活动，以党员标杆提升服务口碑；党建赋能×经营创新：深化党建共建，破解审批、医保、准入等经营堵点，把党建优势转化为发展优势；责任担当× 公益文化：践行社会责任，打造党建文化名片，提升品牌公信力。

在腐败防范治理环节，详细介绍爱尔眼科党建引领全链条防控体系：集团设立反腐倡廉与职业道德委员会，出台《行为禁令四十五条》，上线“清风驿站”廉洁举报平台；推行阳光采购、成本管控、廉洁教育、执纪问责“四位一体”机制，对职务侵占、商业贿赂、利益冲突、侵犯商业秘密等红线行为“零容忍”，以刚性制度守护企业健康发展生态。

爱尔眼科集团党委成立于2011年，曾获得省两新领域标杆党组织称号、全国工商联党建优秀案例、中国上市公司协会百强优秀党建案例等各级荣誉。集团党委坚持政治引领、政治核心作用， 以“体现存在、创造价值、树立权威、打造品牌”为理念，构建有专人、有场地、有机制、有经费“四有”工作机制，实现党组织与医疗网络同步覆盖、同步规范、同步发力。近年来，集团党委持续推进党建与业务深度融合，通过红色赋能、人才双培、清廉建设、公益引领，把党组织活力转化为发展动力，党建经验多次被人民网、光明网、红网等主流媒体刊发推广，成为全国民营医疗机构党建标杆。

课程向全体学员发放《民企党建融合和内部腐败防范治理》反馈问卷，围绕课程满意度、内容实用性、党建融合参考价值、腐败防控思路启发、共建合作意愿等维度开展全面调研，精准收集意见建议，为后续优化课程、深化党建交流合作提供坚实依据。

课后，参训学员进行分享交流，大家纷纷表示本次课程紧扣民企实际，既有理论高度，更有实践温度，爱尔眼科“党建引领眼健康”的成熟模式，为民营企业党建做实、做强、做优提供了可复制、可推广的宝贵经验。来自地州市的一些民企负责人说，此次专程来参加培训，收获满满，希望能把课堂上的经验带回企业实践。

未来，爱尔眼科党委将继续发挥标杆示范作用，深化党建交流、拓展共建合作，以高质量党建引领企业高质量发展，为推动民营经济健康发展、高质量发展贡献更大力量！