律回春渐，新元肇启。 在2026 年新年的奋进号角中，TATA木门全体家人已迅速收心归位、整装待发，正式开启新一年的履职征程。作为企业合规经营的 “守护者”、风险防控的 “啄木鸟”，我们认为，唯有以思想之纯、作风之实、律己之严，方能在履职中挺直腰杆、坚守底线，为企业高质量发展筑牢根基。

一、以思想铸魂，筑牢廉洁 “防火墙”

       思想是行动的先导，廉洁是立身的根本。新的一年，我们认为管理者思想廉洁建设要摆在首位，以 “强化学习，筑牢思想堤坝” 为核心，常态化开展廉洁教育与理论武装。“执纪者必先守纪，律人者必先律己” 的深刻内涵，勤掸 “思想尘”、多思 “贪欲害”、常破 “心中贼”，从思想根源上杜绝侥幸心理、特权思想，始终保持对权力、对法纪的敬畏之心，让廉洁自律成为融入血脉的行动自觉。我们的脚下是充满希望、朝气蓬勃的大道，同时也是爬坡过坎、攻坚克难的征途。新的一年我们应转变作风、真抓实干。面向春天出发，一刻也不耽误；面向业绩达成奋进，半步也不停歇。

二、以自我约束，绷紧纪律 “高压线”

        审计监督的底气，源于自身的价值观；企业管理的公信力，来自管理者的自我约束。新征程上，审计部将以 “刀刃向内” 的勇气，持续强化内部监督与自我约束，确保审计权力在阳光下运行。同时，我们也将聚焦企业管理者履职行为，推动管理者时刻自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以 “时时放心不下” 的责任感，守住廉洁底线、不越纪律红线，坚决完成使命任务。

三、以实干担当，杜绝形象 “花架子”

       不搞形象工程，不做表面文章，是审计工作的鲜明底色。2026 年，审计部将以 “精准监督、务实高效” 为导向，聚焦重点领域、关键环节，坚决纠治重 “痕” 不重 “绩”、留 “迹” 不留 “心” 的形式主义问题。我们将推动管理者把精力放在解决实际问题、推动企业发展上，而非打造 “面子工程”“政绩工程”，以实实在在的成效，倒逼管理提质、作风提实。

       风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新篇。2026 年，愿TATA家人始终坚守 “忠诚干净担当” 的初心使命，以思想廉洁为魂、以自我约束为纲、以实干担当为要，让我们以马年的昂扬锐气，守心笃行、清风护航，共同书写企业高质量发展的崭新篇章！