此次培训以 “明确规则边界、强化责任担当” 为核心目标，紧扣商用、商旅业务运营核心痛点，始终贯穿 “红线不可碰、底线不可越” 的核心原则，系统拆解四大关键红线要求，为业务高质量、可持续发展筑牢思想与制度防线。

       培训中，公司监察委员会执行主任罗振华以法理为根本出发点，结合业务实际场景，向参训的商用商旅业务中心工作人员及管理人员深度剖析了利益输送、违规合作等行为涉及的刑事犯罪相关法律法规，通过真实典型案例复盘，直观呈现触碰红线的严重后果。

       同时，从实操层面详细介绍了监察委员会办理相关刑事案件的全流程，让员工清晰知晓违规行为的查处机制与追责路径，强化 “知敬畏、存戒惧、守底线” 的思想意识。

       罗振华主任在培训中着重强调，商用和商旅业务中心作为公司核心板块，其合规经营水平直接关乎企业品牌信誉、市场竞争力与长远发展。

       各岗位员工需明确自身责任边界，将红线要求全面融入日常工作：生产端严把质量管控关，确保产品与服务达标；业务端严守合作规范与交付承诺，杜绝不正当往来；售后端优化响应机制，提升服务保障效能。

       监察部门将持续强化全流程监督检查，对各类违规行为坚持 “零容忍” 态度，发现一起、查处一起，确保各项合规要求落地见效。

       此次培训的成功举办，进一步健全了公司商用、商旅业务中心监察管理体系，显著提升了全员风险防控能力，为该业务持续健康发展筑牢了坚实的制度根基与思想防线。

       此次培训不仅是一次法律知识的普及，更是一次深刻的思想洗礼与行为警示。喜临门监察委员会将持续推进廉洁文化建设，为企业高质量发展保驾护航。