长期以来，个别人员抱有“人走账清”、“离职免责”的侥幸心理，这不仅背离职业操守，更严重破坏企业廉洁生态。为彻底打破此类错误认知，SKG坚决推行“终身追责”机制——在职期间的任何违规违纪行为，无论是否已离职、无论时隔多久，一经查实，必将依法依规严肃处理。 
      2025年，公司全面升级职业追溯机制，明确重申：凡违反《反腐败政策管理规定》、《廉政条例管理办法》、《招投标十大禁令》等制度红线的行为，不论身份、不看职位、不计时间，一律追责到底。我们通过延长追查时效、提高违规成本，从源头形成强大震慑，坚决守护SKG诚信经营的根基。 
      近期，公司联合司法机关查实一起典型案件：原采购管理部员工林某某，在职期间利用职务便利，多次为供应商谋取不正当利益，并索取、收受巨额贿赂，情节特别严重，已涉嫌构成《中华人民共和国刑法》规定的非国家工作人员受贿罪。目前，林某某已被依法刑事拘留，案件已移送法院审理。
      廉洁不是选择题，而是必答题。 SKG每一位战友都应心存敬畏、坚守底线，以阳光之心做事，以诚信之行合作。让我们共同维护干净、透明、高效的企业生态，让每一份信任都不被辜负，让每一次合作都经得起检验。