廉洁是企业发展的生命线，是干部员工安身立命的根本。为进一步加强全体领导干部廉洁从业意识，近日，矿山公司召开廉洁从业专题会议，公司领导班子成员、全体中层及见习科级共30余人参加会议。

会议首先传达学习了《洛钼中国区倡导厉行节约树立文明新风若干规定》等相关文件，经理何亚清强调，当前公司正处在管理升级的关键阶段，这更需要风清气正的廉洁生态做保障，全体领导干部和重点岗位人员要严格按照文件规定，进一步加强作风建设，全面落实“无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑”的要求，坚守廉洁底线，共筑企业发展根基，着力营造公司风清气正的经营环境；要严格规范婚丧嫁娶事宜，全体领导干部婚丧嫁娶宴席一律简办，严禁大操大办，禁止操办升学宴、搬家宴等，婚宴、满月宴一律不得预请；要牢记《洛钼干部新风十六条》，把简约朴素作为行事准则，不借红白喜事之机收受管理服务对象的礼金礼品，不邀请下属、合作方等相关人员参加宴请，以实际行动破除陈规陋习，树立文明新风。全体领导干部和重点岗位人员更要以身作则，带头简办婚丧事宜，主动接受群众监督，成为廉洁自律的表率。

会议指出，元旦春节临近，节庆假日是人情往来的集中期，也是廉洁风险的高发期。节日期间的一份“薄礼”“小心意”，往往暗藏利益输送的隐患。全体领导干部要时刻绷紧廉洁之弦，严格遵守公务接待规定，不接受超标准接待，不参与公款宴请，坚决抵制违规收送礼品礼金、消费卡等行为。要带头落实“日清日毕、立行立改”的工作作风，管好自己、管好家人、管好身边人，不搞“节日特权”，不利用节日之机谋取私利。要清醒认识到，节日廉洁无小事，唯有守住小节，才能保住大节，让每一个节日都过得清爽、安心。

会议要求，吃拿卡要、以权谋私是破坏企业风气的“毒瘤”，是严重损害公司利益和员工信任的行为。各级管理人员都要坚守“讲真话、做实事、简单透明”的原则，坚决杜绝利用职权或工作便利向合作方、服务对象索要财物，不得接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活动安排；要带头践行“深入一线、解决问题”的新风要求，厘清业务流程和管理边界，做到分工不分家、通力协作，不搞本位主义，不设“关卡”刁难他人，纪检部门将强化监督管理，对吃拿卡要行为严肃查处，绝不姑息。

纪检书记王洛锋说，贪污受贿、徇私舞弊是触碰法律红线的严重违纪违法行为，不仅会让个人身陷囹圄，更会给公司带来不可挽回的损失。各级管理人员要始终保持对《洛阳钼业廉洁自律八项“高压线”》的敬畏之心，牢记“以业绩论英雄、以贡献定回报”的价值导向，不贪占公司财物，不挪用公款，不利用职务之便为亲友或他人谋取不正当利益。要坚持公平公正、唯才是举，严格遵守制度规定，杜绝暗箱操作。公司对腐败、舞弊行为始终坚持“零容忍”，一旦查实，无论职位高低，一律终身追究，违法金额达到立案标准的，坚决移交司法处置。

会议强调，廉政建设不是一句口号，而是融入日常工作的行为准则；守住廉洁底线，不仅是对公司负责，更是对自己和家庭负责。各级管理人员要带头落实《洛钼干部新风十六条》，以身作则、身先士卒，宁说一句“跟我上”，不说百句“给我上”，带领广大员工共同营造廉洁从业的良好氛围。

风清则气正，气正则业兴。让我们以坚定的信念、务实的行动，坚守廉洁底线，抵制歪风邪气，共同打造风清气正、干事创业的良好环境，为矿山公司高质量完成生产经营目标贡献自己的力量！

来稿：洛钼中国区/张志洋