“片中这些人从‘岗位能手’到‘违纪违法者’的坠落，就始于一次‘人情往来’的放松！”近日，大东坡公司“以案为鉴、警钟长鸣”主题廉洁从业警示教育会现场，随着警示教育片的播放，全场氛围凝重。此次活动聚焦廉政文化深化与思想防线筑牢，公司纪检人员及廉政文化志愿者参会，以典型案例为镜鉴，为全员敲响廉洁警钟。

全体与会人员集中观看了警示教育片《警钟长鸣》。该片通过深度剖析部分人员因理想信念滑坡、无视党纪国法，最终一步步堕入犯罪深渊的全过程，用“身边事”警示“身边人”，让在场人员深刻感受到廉洁自律的重要性，进一步拧紧思想“安全阀”。

随后，围绕“供应商利益输送”“财务报销虚报冒领”“侵占公司资产”三大类典型案例展开细致剖析，既拆解违纪违法的具体环节，也点明思想滑坡的演变逻辑，充分发挥案例的警示震慑作用，引导全员时刻绷紧廉洁之弦，做到防微杜渐、守牢内心底线。同时，活动组织纪检人员与廉政文化志愿者重温八项高压线管理制度，并再次明确公司廉政举报渠道。

活动中，公司纪检书记吴玉洁宣读了中国区廉政文化网格建设培训讲座的核心内容，着重强调全体人员要始终保持对党纪国法的敬畏之心，坚决杜绝贪污腐败行为，深刻认识“小错不纠必酿大患”的道理，切实将知敬畏、存戒惧、守底线融入日常、化为自觉。

从三个维度明确廉洁要求，一是管理者需以身作则，带头践行“因公行事”准则，始终秉持“开放、透明、公正”原则开展工作；二是要强化责任担当，严格落实管理责任，对下属贪腐行为严肃追责；三是要推动家庭助廉，引导员工与家人共筑廉洁家风，尤其警惕节日中的廉洁风险，让家庭成为廉洁防线的“第一堡垒”。

针对廉政纪检工作的具体推进，同时明确两项核心要求，一是鼓励纪检人员与廉政文化志愿者打破传统模式，积极创新形式，让纪检工作更鲜活、活动载体更丰富，切实提升吸引力与实效性；二是建立“志愿者诉求响应机制”，当场收集工作中遇到的沟通协调难、线索核实流程繁等问题，并承诺逐一对接解决，为廉政纪检工作有序推进提供保障。

此次警示教育活动，既是大东坡公司廉政建设“常抓不懈”的生动体现，更是应对新形势、新任务的坚定表态。下一步，公司将坚决摒弃“疲劳厌战”心态，以“永远在路上”的执着定期开展廉政警示教育，持续巩固拓展作风建设成效，为公司发展提供坚强的纪律保障。

来稿：洛钼中国区/郭向毅