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雷士照明|重温【投诉举报指南】
2025年08月29日

 

 

《投诉举报指南》

 

 

      为了鼓励员工积极参与公司管理、加强内部监管、弘扬公司廉政风气以及重申廉洁奉公纪律,特此带大家重温中国雷士照明的【投诉举报指南】

 

首先要清楚投诉举报的受理范围

No.1 “可举报的行为”

①以权谋私

包括利用职务之便贪污、索贿、受贿;私自收受回扣、礼品、礼金或其他形式的酬劳或有价物超出公司合规政策标准等。

②滥用职权

失职、渎职造成公司损失或较严重后果;暗箱操作定标、偷工减料、以次充好;侵占或不当使用公司资金或资产等。

③违规关联交易

未经公司批准,利用职权安排公司与“本人、特定关系人及其设立或控制的公司”,发生业务和资金往来,转移利润或占用公司资金、资产;员工或其亲属参与公司业务往来牟取私利等。

④违规投资或兼职

未经公司批准,违规投资与公司构成竞争或配套关系产业;未经公司批准,在公司外的企业兼职,包括但不限于担任法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。

⑤泄露商业秘密

违反保密协议,窃取、泄露公司商业或技术秘密,影响业务运营或造成公司经营损失等。

⑥其他重大违规违纪行为

No.2 “举报有奖

根据举报人提供的举报线索,经审计合规部查证后,证明被举报人违法违规情况属实的,依本政策按被举报人违法违规程度给予举报人以下奖励:

①确认被举报人涉及违法犯罪且已刑事或民事立案的,或者因举报事项为公司挽回损失5万元(含)以上的,给予该举报人5,000元奖金;

②确认被举报人涉及违法犯罪但未达立案标准的,并已受到无偿解除劳动合同处分的,或者因举报事项为公司挽回损失2万元(含)以上的,给予举报人2,000元奖金;

③确认被举报人严重违反公司制度的,给予举报人1,000元奖金;

 

如以上奖励标准存在特殊处理的情况,审计合规部拥有最终解释权。

 

#为鼓励实名举报,本政策内的奖励仅适用于实名举报并提供有效线索者。如匿名举报者或未提供有效线索者,需报公司首席合规官确认后,酌情决定是否予以奖励。#

一封有力的举报材料,对有关人员的违规违纪事实写得越具体、详细,就越有价值,查处速度就越快,查处效果就越好。

 

No.3 “投诉举报四要素”

① 实事求是,非凭空想象或道听途说

举报人必须实事求是,不应虚构夸大或捏造事实,严禁借举报名义对他人诬告、陷害。

② 简明扼要,直击重点

写明被举报人的姓名、职务、部门等,尽可能注明人证、物证和知情人的姓名、身份等事实材料、主要线索。

③ 相关证据、有理有据

可附相关证据(如发票等)、照片或包含录音、视频等证据材料的U盘存储卡等;提供相关附件证据时,最好对应举报的内容。

④ 举报及时、利于调查

有些举报问题,时效性强,稍有耽误就可能错过时机,甚至无法取证。举报越及时,越利于调查。

 

No.4 欢迎以下举报人

①所有雷士员工

本政策适用于所有员工,包括全职员工、兼职员工和实习生。

 

②所有雷士合作伙伴等外部举报人

本政策同样适用于公司已离职员工、客户、供应商等外部举报人。

 

No.5 “事事有回应”

本次举报处理政策,还提及了举报处理流程,确保举报人在各个阶段收到有效反馈。审计合规部也会重视任何一份举报!

举报会不会有危险?

个人信息会不会被泄露?

 

No.6 保护每一位举报人

①公司将对举报人的信息进行保密,并确保举报人不会收到任何形式的报复。

②除举报人主动告知其他人员其个人信息外,审计合规部确保除本部门之外不会有其他部门及个人知悉举报人相关信息。

③公司严厉禁止对于检举员工的报复行为。对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员,将予以撤职、解除劳动合同,触犯法律的,移送司法机关依法处理。

④举报人不会因举报疑似贿赂或不当行为或举动,遭到降职、处罚或其他纪律处分。

那么我们要怎么举报呢?

 

 

No.8 "举报方式集合"

※投诉举报邮箱: 

jb@nvc-lighting.com

※投诉举报专线:                 

0752-2786162

※面访渠道:

惠州汝湖雷士工业园 行政楼4楼审计合规部

※信访渠道:

惠州市惠城区汝湖镇雷士工业园 审计合规部 (邮编: 516021)

※当然最后还有我们的,微信公众号!!

廉政雷士照明

敬请关注

以上为雷士照明官方举报途径,《举报处理政策》基于以上举报途径开展调查及奖励。

 

 

来源:廉政雷士照明 ,版权归原作者所有,如涉侵权,请联系我们删除,谢谢!
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