党建
你知道吗 工作中有些“小动作” 看似无害，实则暗藏雷区 触碰廉洁红线 今天我们一起 聚焦廉洁“冷知识” 识别隐蔽雷区 拆解套路，守住底线 隐蔽雷区｜“影子股东” 提问 投资为亲属投资，没有直接参与经营，有何不妥？ 亲属代持实为“影子股东”，通过职务便利为关联企业牟利。 隐蔽雷区｜“知识付费” 提问 知识变现是市场行为，讲课费是劳动所得，合作企业自愿付费，有何不妥？ 利用职务身份解读公开政策，收取合作企业高额“讲课费”，非正常知识付费。 隐蔽雷区｜“绕路打车” 提问 估计是加班辛苦，绕远路去某地犒劳自己，事情不大，是否要较真？ 积少成多侵占公司资产，若都效仿，成本将失控，规则形同虚设。 隐蔽雷区｜“数据透风” 提问 行业信息分享，且实际中标还要靠供应商实力，没强制要求，有何不妥？ 未公布的招标参数是关键信息，泄露破坏公平，“感谢”实质是权力寻租。 “数据透风”隐蔽雷区 隐蔽雷区的共性逻辑为 权力“暗箱”、利益“隐身”、规则“擦边” 廉洁无小事 每一次“灵活操作” 都可能成为踩雷的前兆 每一次“纵容小节” 终将陷入违法深渊 让我们一起 细抓小事守规，沐浴阳光正行
某公司高管与合作企业关系较好，该合作企业多次提议张三以亲属名义投资，无需露面，只要多加“指导”，就可分红。
利益捆绑：所谓“指导”，可能是通过关联交易、定向采购等方式向代持股的企业输送利益，形成隐性交易链条。
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职权变现：利用职务便利为特定关系人谋利，属于“间接受贿”，而且还可能泄露核心商业秘密。
某公司技术专家频繁收到合作企业讲课邀请，合作企业表示其以专家身份解读公开政策，可给予高额“讲课费”。
权力溢价：将公共政策的解读包装成“行业专家内容”，获取非正常水平回报，是利用职务影响力抬高身价。
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围猎陷阱：看似正常的讲课邀约，可能是合作企业的“感情投资”，长期铺垫滋生利益交换空间。
某公司员工加班后经常选择绕路打车回家，声称路况复杂，费用由公司报销，但实际多出里程与合理路线偏差很大。
变相侵占：借“路况复杂”虚增里程，将个人消费转嫁公司承担，积少成多，变相侵占公司资产。
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不正之风：钻报销流程漏洞，使合规标准流于形式，助长不正之风，侵蚀企业成本管控底线。
某公司采购部员工认为A供应商服务较好，将公司尚未公布的招标参数对其透露，帮助精准投标，事后获得供应商的感谢。
破坏公平：提前泄露招标参数给特定者，人为缩小竞争范围，影响其他供应商平等参加投标。
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权力寻租：个人评价供应商服务好具有主观性，泄露关键信息有定向扶持之实，为后续利益交换埋下伏笔。
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