阳福新材料:
2025年7月16日,阳福新材料举办 “清风正气,廉洁同行” 廉政主题活动,借视频《抉择》开展沉浸式教育,以真实场景再现业务廉政风险,对19篇征文、7份视频作品创作者颁奖,通过多维形式传递廉洁理念,警示关键人员摒弃侥幸、坚守底线,为企业高质量发展注入“廉动力”。
2025年7月24日,阳福新材料公司党支部书记徐州带队,组织党员及关键岗位干部到阳泉市第二监狱开展警示教育。先捐赠专业书籍,后参观监区,感受 “一墙之隔,两种人生” 。党员干部受警示,公司将持续开展各类廉洁活动,筑牢全员廉洁自律思想防线。
白银中天:
2025年7月29日,白银中天202召开半年度审计总结专题会,作为内部管理的重要组成部分,内部审计在确保企业运营合规、防范风险、提升管理效率等方面发挥着至关重要的作用。本次审计工作由人资企管科牵头,覆盖合同、安全、资产等15个领域的全面内部审计,旨在通过深入剖析和整改,进一步提升公司管理水平,确保公司稳健快速发展。总经理许新芳强调审计是自我提升的关键手段,要求重点整改合同、后勤等5类问题,严守管理"红线",并强化定期自查。
钠锂优材:
2025年8月4日,钠锂优材党员干部、管理人员集中学习总部廉政会议精神,通过各种案例学习和制度解读,强化廉洁从业意识。会议强调各部门人员要筑牢思想防线,将廉政要求融入日常工作,持续营造风清气正的企业氛围。
二分厂:
2025年7月21日,二分厂利用周例会组织管理干部学习廉政会议内容,通过厉行节约反对浪费条例及案例通报中汲取经验,下半年工作将以其为指引,一方面在各环节严格落实条例要求,杜绝铺张浪费;另一方面,借鉴案例教训完善流程,强化监督,激励全员养成节约习惯,以更高效、更廉洁的姿态推动各项任务开展。
三分厂:
2025年7月19日,三分厂组织管理人员召开廉政专题转训会,开展岗位风险点排查专项行动。“廉政建设不是‘软任务’,而是保生存的‘防火墙’合规是底线,更是生命线”!三分厂厂长冯晓港在总结中强调。此次转训会标志着分厂将会议力转化为防控力,以岗位为战位,以机制为盾牌,让清风正气成为护航生产的核心战斗力!
实验分厂: 2025年7月22日,实验分厂组织管理人员召开廉政专题会议。会议集中学习了《党政机关例行节约反对浪费条例》,通报了上半年审计发现问题及整改情况,分析了当前廉政监督工作重点,并对廉洁从业备案制度进行了详细解读。会议强调,全体人员要严守纪律红线,强化合规意识,切实将廉政要求落实到日常工作中。 运营中心: 2025年7月22日,公司运营中心组织供应、招标、销售等部门,认真贯彻学习中央八项规定精神,并围绕上半年廉政工作展开总结。会上,各部门结合实际工作梳理了廉政建设成效与不足,王岩总强调要持续筑牢思想防线,严守纪律底线,将八项规定精神融入业务全流程,针对薄弱环节制定改进措施,为下半年廉政工作高质量推进奠定坚实基础,确保公司各项业务在规范透明的环境中稳步开展。 财务部: 2025年7月21日,财务部组织全体人员学习廉政会议内容,并结合日常工作展开积极地讨论,下一步我们将继续保持诚实守信、遵纪守法、廉洁自律的工作作风,严格按照内控要求落实各项工作,将合规融入每一项工作,时刻保持清醒、节约、廉洁的理念,提高工作效率,激发创新活力。 工程部: 2025年8月4日下午,工程部组织部门人员,对公司廉政建设半年总结会议内容进行了转训,并结合国家及公司廉政建设要求,对部门全员进行廉洁建设宣传,通过学习提高部门人员廉洁意识,在部门内形成良好的廉洁风气。