6月9日，南钢党委举办党建创新实践分享会，集中展示各基层党组织在党建工作中的创新实践和显著成效，凝聚起上下联动、协同发力的红色动能，为公司建设世界一流科技型卓越企业集团提供坚强政治引领和组织支撑。南钢党委副书记、纪委书记王芳出席会议。

自2024年“七一”以来，南钢各级党组织深入贯彻落实党纪学习教育及中央八项规定精神学习教育，以“三领一铸”党建品牌工程为抓手，聚焦培育新质生产力、数字化转型等核心任务，积极探索“党建+”融合模式，依托智慧党建平台、党员先锋岗等载体，将党建工作深度嵌入企业战略规划等关键环节，生动诠释了南钢以高质量党建引领高质量发展的崭新实践，为创建国际一流受尊重的企业智慧生命体注入了强劲红色动能。

交流中，由各基层单位推荐的16家基层党组织，分别围绕党建创新联盟建设、数智转型、创新创效、党风廉政建设、智慧监督等课题，分享了各自在党建创新方面的探索与实践。大家纷纷表示，此次分享活动，既拓宽了视野，也启发了思路，深刻认识到党建创新是推动企业高质量发展的“红色引擎”，同时对“党建做实了就是生产力”有了更深刻的理解。未来，要持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“党员创新工作室”“党员攻关突击队”等载体，让党旗飘扬在生产经营、科技创新、安全生产等一线。引导职工在工作中当先锋、作表率，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

南钢党委副书记、纪委书记  王芳

王芳表示，此次基层党组织创新案例分享活动，各基层党组织工作各具特色，整体呈现出“三个突出”：一是突出党建引领，在破解企业发展难题中彰显了各级党组织的政治担当；二是突出融合赋能，将党建工作与技术创新、数字化建设、销售研发等重点工作深度融合；三是突出特色品牌，打造了一批有辨识度的党建品牌。希望大家进一步深化党建引领与业务融合，聚焦高质量发展价值创造，持续锻造南钢党建品牌新内核，在推进中国式现代化的伟大实践中凝聚奋进力量、展现先锋作为。

王芳要求：

一要提高政治站位，深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求。要发挥好中心组学习的作用，聚焦生产中发展难题，深度推进“学、研、转、讲”；要落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等各项制度，加强理论学习，不断增强政治素质。

二要加强基层党组织建设，推进党建规范化水平提升。今年是中信集团党建规范化建设年，中信集团下发了加强基层党建规范化建设专项工作方案，把规范化提高到了全局工作的高度，大家必须不折不扣加以执行。要按照发展名额和结构要求落实好发展工作。

三要深化党建管理创新，集中力量推动数智化转型。要开展好“一支部一主题”的活动，各党支部要立足公司战略和自身实际，紧贴生产经营中心开展工作。当前南钢人工智能建设进入攻坚阶段，各级党组织要找准“百景千模”场景，齐心协力推进应用落地。研发、生产、质量、营销、设备等条线要通力配合，持续推进人工智能系统化建设。要在党员责任区、创新先锋岗中针对堵点、痛点集中攻坚。

四要精准科学选贤任能，真情实意关爱人才。要充分发挥党组织作用，努力建设一支“素质优良、结构合理、梯次配备、数量充足”的人才队伍。要强化干部人才培养，优化职业发展路径。切实增强人才认同感和向心力，激活人才队伍活力。

五要加强纪律建设，护好廉洁之堤，推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织要围绕“国之大者”坚定不移拧紧主体“责任链”，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”惩治腐败。要深刻认清全面从严治党的形势，真正绷紧纪律之弦，持续营造风清气正的良好氛围。