为纵深推进领导干部风险防控专业化建设，筑牢廉洁高效管理基石，6月6日下午，"领将计划"专题培训环节中，审计监察部部长田飞燕以《打造"三不腐"内控合规体系》为主题，对来自全国各地40余位子公司总经理、副总经理、厂长及核心后备人才进行授课，通过理论精讲、互动研讨、案例剖析等多元形式，为参训干部带来一场兼具理论高度与实践深度的廉政教育盛宴，助力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

        培训会上，田飞燕部长以"不敢腐、不能腐、不想腐"为核心，结合行业典型案例与企业实际，系统解析防腐机制建设逻辑。她强调，"不敢腐"需以监督执纪为利剑，通过常态化审计巡查、线索核查形成高压震慑；"不能腐"重在制度创新，通过优化流程设计、强化信息系统管控，实现权力运行全程留痕、可追溯；"不想腐"则依托文化浸润，将廉洁教育融入到日常工作的各项关键环节，培育全员自律意识。三者相辅相成，共同构筑企业廉洁合规的“铜墙铁壁”。

        在互动交流环节，各单位参训干部立足分管领域实际工作，围绕"勇于担当和滥用职权"、"职能整合与各自为政"等核心议题展开深度研讨。为强化廉洁文化浸润，审计监察部向每位积极参与研讨的干部颁发了"廉洁三件套"主题礼包，每件文创产品均赋予廉洁宣传寓意，通过日常使用场景实现廉洁理念的常态化渗透。

        此次培训内容丰富、务实高效，既深入解读廉政理论，又紧密结合企业管理实际，不仅为廉政建设注入创新思维与活力，更为各分管领域深化内控合规体系建设提供了切实可行、易于落地的方法论指导。

        下一步，公司将以此次培训为契机，持续完善 “三不腐” 长效机制，着力构建更加完善的制度体系、实施更加严格的监督管理、营造更加浓厚的廉政文化氛围，为企业在复杂多变的市场环境中行稳致远、实现高质量发展提供坚实保障。