2025年，钨业公司全面贯彻落实集团廉政文化建设的要求，紧密关注企业生产经营中的重点领域和关键环节，秉持“精准监督、防微杜渐”的工作方针，稳步推进敏感事项的专项监督工作，为企业的高质量发展奠定坚实的纪律基础。

        钨业公司纪检立足行业特点和企业实际，将物资采购、工程量验收、产品发货、现场竞价谈判开标、废旧物资处理、选人用人等敏感事项纳入监督重点，建立“清单化+动态化”监督机制。通过列席会议、专项检查、随机抽查等方式，对敏感事项决策流程、制度执行、廉洁风险防控等情况进行全程跟踪，确保权力运行规范透明。

        为增强监督的针对性和实效性，公司纪检联合安全科，以“监督+内保”的联动模式，依托厂区监控设备全覆盖、无死角的优势和公司门卫的层层把关，形成监督合力。不仅推动敏感事项的多层次管理，也提升了监督质效，还有效遏制了违法违纪行为的发生。

        为确保监督过程可追溯、可核查，推动监督工作更加精准、透明、有力，钨业公司纪检工作人员除在用实时水印相机拍摄照片的同时随身佩戴执法记录仪，对监督过程进行全程录音录像，确保关键环节有据可查。这一举措既规范了监督行为，也增强了被监督对象的纪律意识，有效防范了人为干预、暗箱操作等风险。

        执法记录仪的使用，不仅是一种监督手段，更是一种廉洁文化的体现，让干部职工习惯在“阳光下用权”。

        5月以来钨业公司纪检主动作为，增加对碱煮渣取样、装车等关键环节开展全过程监督。通过制定专项监督方案，安排纪检人员现场参与，对取样方法、样品检测、车辆检查、过磅记录等关键流程进行“嵌入式”监督，确保操作规范、数据真实。

        刑天舞干戚，猛志固常在。一系列举措，让钨业公司敏感事项监督工作取得显著成效。截至5月共参与监督敏感事项200余项，有效廉洁防范风险，堵塞管理漏洞。未来，钨业公司纪检将持续深化监督机制，推动敏感事项监督常态化和制度化，确保措施有效执行，为企业发展创造健康稳定的发展环境。

来稿：洛钼中国区/任海霞