近日，广东双林生物制药有限公司组织2025年四月份党建工作日活动，旨在推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地见效，推动党建与业务工作深度融合。此次活动由公司党委副书记司文彬率队，先后前往遂溪浆站、廉江浆站，通过“走动式管理”深入基层一线察实情、解难题，以务实作风推动基层建设提质增效。

在遂溪浆站，司文彬一行深入接待前台、体检科室、采浆大厅实地考察，全面了解浆站的运营流程、业务发展情况以及面临的挑战，并组织召开了座谈会，与浆站职工进行面对面的深入交流，认真听取职工关于工作改进、福利待遇、职业发展等方面的意见和建议，现场逐一记录职工“急难愁盼”问题。调研组还专程前往新建浆站工程现场，实地查看建设进展，要求项目团队在确保安全质量的前提下加快建设，为提升区域采浆能力夯实硬件基础。

在廉江浆站，调研组共同参观新建设浆站的现代化工作环境，详细询问智能采浆机、冷链系统等关键设备运行情况，深入质控科、包装科等职能部门了解标准化管理落实情况。座谈会上，职工们踊跃发言，积极反映工作中遇到的实际问题和困难。司文彬认真听取了每一位职工的发言，并逐一进行回答。他表示，公司党委将把职工满意度作为检验工作的重要标准，对收集的问题实行清单化管理，确保“事事有回音、件件有着落”。

此次“走基层，解难题”活动暨走动式管理党建工作日，充分彰显了双林生物“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，通过将作风建设成效转化为解决基层问题的实际行动，强化公司党委与浆站基层职工的联系和沟通，进一步提升职工的满意度与归属感。

据悉，双林生物党委建立了“问题收集—分类交办—跟踪落实”的闭环管理机制，后续将定期开展“党建+业务”双轮驱动的走动式管理活动，推动各级党员干部把办公现场搬到生产一线、把服务触角延伸到基层末梢，以常态化联系服务机制保障公司战略部署落地生根，为公司高质量发展注入“红色动能”。