4月9日，钨业公司组织召开2025年一季度廉政纪检工作总结会暨年度工作要点宣贯会，全面总结一季度工作成效，部署年度重点任务，进一步强化纪律意识，压实廉政责任，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。公司纪检委员、纪检联络员参加会议，纪检书记张连振出席会议并作总结讲话。

       总结成效明方向 紧盯问题促提升。会议指出，2025年一季度，公司纪委紧紧围绕全面从严治企要求，扎实推进廉政监督、风险防控和廉洁教育，取得积极成效。重要节日廉洁提醒，集团内控制度学习实现全覆盖，廉政文化网格动态管理机制初步建立；“一岗双责”深入廉政责任最深处，部级、科级、班组长级签订率达100%，《廉洁从业承诺书》与劳动合同同时签订，并入档案；敏感事项监督履职到位，效能监察紧盯关键节点，公司政治生态持续向好。同时，会议深入剖析了当前工作中创新性不够、部分问题处理不及时等问题，要求各单位对标整改，推动纪检工作提质增效。

       锚定目标再出发 精准发力抓落实。会上，公司纪委对《钨业公司2025年廉政纪检工作要点》进行了专题宣贯，明确全年将以“廉政文化、重点监督、专项整治、队伍建设”四大方向为重点，聚焦外来交易、工程建设等关键领域开展专项监督，深化“清廉钨业”品牌建设，通过案例警示、家风助廉等形式筑牢思想防线，并每季度组织纪检干部业务培训，打造忠诚干净担当的纪检铁军。

       以案为鉴敲警钟 严字当头强作风。结合近期下发的《廉政通报》，会议组织全体人员集中学习《关于集团全球供应链部原物流高级经理曾睿被采取刑事强制措施的通报》的典型案例，深入剖析违纪违法问题根源。纪委书记张连振强调，全体干部要以案为鉴，时刻绷紧纪律之弦，尤其是领导干部要带头严守“底线”、不越“红线”，管好自身、管住队伍，切实将严的基调贯穿生产经营全过程。

       凝心聚力再部署 砥砺奋进新征程。张连振在总结讲话中对下一阶段工作提出三项要求：一是提高政治站位。将廉政建设与业务工作同谋划、同推进，落实领导班子“一岗双责”廉政责任。二是强化监督实效。纪检监察工作要从“被动应对”向“主动防范”转变，纪委干部不仅要“监督时负责”，更要做到“眼宽心明”，切实扛起属地管理责任，织密织牢监督网络。三是提升队伍素质。二季度将邀请专业讲师授课，以专业化水平护航公司健康发展。

清风扬正气，廉韵润人心。此次会议既是一次总结部署会，更是一次廉政教育的生动实践。钨业公司纪委将以此次会议为契机，持续深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司实现年度目标营造风清气正的发展环境。

来稿：洛钼中国区/任海霞