这些日子，TCLer按照传统习俗逗利是、领红包，非常热闹。有人领到了一个奇异的红包，红包上印有TCL十条红线，还写道：“升职加薪想如意，十条红线要牢记。”

拿到这个红包后，有的说别出心裁，新颖独特；有的说挺吓人，一看到“TCL十条红线”就嘀咕：这个红包，我还能收吗？

大家莫慌，开工逗利是、领红包是一种充满喜庆和祝福的习俗，象征着大吉大利、好运连连。这样的红包，明年你还可以继续大胆领！

话说回来

这样的红包可以收，什么样的红包不能收呢？

李董最新强调：现代企业经营管理，要基于制度、规则和流程。TCL发布的《TCL员工收受礼品处置及奖励管理办法》、《TCL员工利益冲突申报管理办法（试行）》有答案！

一、可能影响公正执行公务的红包不能收！

《TCL员工收受礼品处置及奖励管理办法》指出"公司员工在公务活动中不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。礼品包括但不限于现金、支票、信用卡礼品、样品、购物卡、娱乐票券、会员卡、货币或货物形式的回扣、回佣、手续费，以及价值在 500 元以上的有形物资类礼品如通讯器材、交通工具、文化用品以及其他物品。确因各种原因未能拒收或退还的，必须登记、上交。"

简要解读一下，这样的红包不能领：

一看发生场景：公务活动；

二看发生性质：可能影响公正执行公务；

三看发生金额：价值500元以上。

回过头来看看开工逗利是、领红包：

一看发生的场景：开工上班时；

二看发生性质：员工给公司领导拜年，公司领导给员工发红包，而且还是见者有份、一领就有，是普惠红包。

三看发生金额：这个还是不看了吧……据说广东的标准是5、10元。如果有多了，你就偷着乐吧！

二、与TCL有业务交易或有竞争关系的机构或人员的红包不能收！

《TCL员工利益冲突申报管理办法（试行）》第六条 禁止收受礼品。

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禁止利用职权索要或接受，与TCL有业务交易或有竞争关系的机构或人员赠送的礼品，包括但不限于现金、支票、信用卡礼品、样品、购物卡、娱乐票券、会员卡、货币或货物形式的回扣、 回佣、手续费，以及价值在500元以上的有形物资类礼品等，不能判定价值的，应当视为 500 元以上。确因各种原因未能拒收或退还的，要及时按要求申报处理。

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讲到这里，大家get到了吧！严管才是真爱，要靠拼搏把钱揣进口袋！

      新的一年，祝大家十条红线都牢记，升职加薪都如意！