2023年4月8日，北京长峰医院因火灾导致29人死亡的恶性事件引发了社会广泛关注。随着事件不断发酵，网友们扒出长峰医院不少新闻信息，讽刺的是此家医院在2月底还曾发布过开展“消防演习”的文章，并宣称“医院第一时间召开火灾防控工作动员部署会，进行了扎实安排部署”。然而从事故现场以及29死、39伤的结果来看，该部署显然是走了个过场！为什么消防设施、消防培训完善的医院会发生如此严重的伤亡事故？抛开客观因素不谈，医院的消防工作一定存在没有完全落到实处，蒙混过关弄虚作假的行为。这就好比“南郭先生”的故事，自欺欺人的事蒙得了一时却骗不了一世，弄虚作假的泡沫终会有被戳破的一天。

        在以往的廉政调查中我们也曾查处过弄虚作假的行为。比如：有人为了逃避报销审核，绕开监管通过虚报员工考勤、指示下属报销等方式报销各类相关费用；有人在工作汇报中瞒报、虚报、谎报，用虚假数据骗取奖励；还有的人对待工作虚浮、形式主义，表态多，行动少等，最终酿成结果不可控，损失严重的后果，这些都是对工作不严不实、弄虚作假的表现。如果这种弄虚作假的行为长期存在，必会造成工作不深不透，风气不严不实，最后在公司内形成欺上瞒下、弄虚作假的不良风气。导致公司决策者信息失灵，决策失误，从而影响组织的长远发展。

        真实是弄虚作假的反义词，西贝最讲真实。所以《西贝廉政十禁管理制度》也将弄虚作假列为其中一禁，目的就是要每位伙伴可以践行核心价值观，讲真话、玩真的。杜绝弄虚作假的办法就是真抓实干，把“实”谨记于心，说实话、办实事。“全员参与，共创廉洁西贝”并不只是一个口号，它需要各级伙伴真正切实参与进来。管理者要沉下身子、放下架子、迈起步子，在开展工作的过程中，撕掉虚假“面子”，履行自己的监督责任。而员工工作在一线，更要发现问题，上报问题，不留隐患，同时还应将自己看作“施工队长”，对于每一项工作都要“精装修”，及时纠正工作上的问题。

        西贝当前正处于大发展、大变革、大挑战时期，每一位西贝伙伴都要严格要求自己，履职尽责，脚踏实地，积极营造敢说真话、能干实事的文化氛围，以拼搏的状态、奋进的姿态，干出新天地，开辟新局面，实现人生价值，创造喜悦人生！(精益预防腐败暨廉政监察部 袁帅)