【科大讯飞】培训一线丨2022年销委会廉洁自律宣贯会议回顾-企业内部控制协会|企业反舞弊联盟工作委员会

为有效落实集团《敏感岗位廉洁培训管理办法》，持续加强敏感岗位人员的廉洁自律意识，深入推进集团廉洁培训向各业务部门的延伸。销委会于11月2日启动开展了本年度廉洁自律宣贯会，让我们一起来看看吧~

01 “主会场+分会场”

廉洁自律全覆盖

本次廉洁培训以“主会场+分会场”的形式，主会场设在总部园区A5北斗厅。根据公司防疫管理要求，主会场共20人参加，其他销委会同事以分会场形式接入，受疫情影响伙伴单独接入。

作为集团的营销平台，销委会区域众多、人员工作地点分散。今年采用了“主会场+分会场”、“线上学习+线上考试”的形式，便于受疫情影响伙伴的廉洁学习。

主会场总部园区A5北斗厅

大区分会场（部分会场）

02 廉洁授课

知敬畏、存戒惧、守底线

审计与监察部高级审计师杨英茂

本次宣贯会邀请了审计与监察部高级审计师杨英茂授课，他向全体参会人员宣贯了公司对廉洁工作采取的各项要求及举措。

从近年来外部重大腐败案例引入，揭示廉洁问题对企业和个人的危害，再到国家法律法规、公司制度规定、员工廉洁要求、阳光承诺书四个维度，杨英茂讲师对科大讯飞廉洁防线进行了详细的讲解，通过数个真实的案例为大家敲响警钟，教育大家不触碰廉洁底线，远离职务犯罪。

徐总总结讲话

制度宣贯完毕后，科大讯飞股份有限公司高级副总裁徐玉林总对全体参会人员提出：需将宣贯培训中的要求铭记于心，并落实到相关工作中，他指出：

1、高质量发展需法治有序的市场环境，风清气正的社会风气是一个国家、组织发展的根本。正如刘总所说：“如果说没有廉洁风清气正文化氛围，企业不可能持续长期发展。”

2、需从根本上认识到：不能有任何的侥幸心理——认真履职尽责、勤奋敬业，合法、合规获取所得，树立正确的人生观、价值观，才能走好自己的人生路。随着能力的提升，责任更大，意识要始终保持清醒，承诺书的签署需保持言行一致。

3、销售过程中，各级干部更应担起责任，按照公司的要求加强管理，严把审核关，在同事关系、客户关系、渠道关系上树立风清气正的文化氛围。

4、希望大家加强自我管理，算好人生的七笔账，说到做到，在科大讯飞的舞台上发展的越来越好。

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宣誓环节，徐总带领全体参会人员郑重宣誓

为检测宣贯效果，全体参会人员进行了廉洁考试。同时，为便于未参与本次集中培训的人员学习，也同步线上课程学习及考试。

供稿：销售与区域发展管理委员会

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