岗位职责：

1、全面领导与管理审计部门： 负责审计部门的战略规划、团队建设、日常运营及资源配置，确保审计工作的独立性、客观性和有效性。

2、制定审计计划与策略： 根据公司业务发展需要及监管要求，制定年度审计计划，包括财务审计、运营审计、合规审计及专项审计等，确保公司内部控制体系的健全与有效执行。
3、执行审计项目： 亲自参与或指导重大审计项目的实施，包括审计方案的制定、现场审计、证据收集、问题分析与报告撰写，确保审计质量。
4、风险管理与内部控制： 识别评估公司运营中的潜在风险，提出改进建议，协助管理层完善内部控制体系，预防舞弊和错误的发生。
5、跨部门协作与沟通： 与各部门保持密切合作，协调审计资源，确保审计工作的顺利进行；定期向公司高层汇报审计结果及改进建议。
6、法规遵循与报告： 确保公司审计活动符合相关法律法规、行业标准及集团政策要求，编制审计报告，向董事会审计委员会或直接上级汇报审计发现及建议。
7、培训与能力提升： 组织审计团队的专业培训，提升团队的专业技能和审计效率，建立学习型组织文化。

任职要求：

1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计、法律或相关专业。
工作经验： 至少10年以上审计、财务或相关领域工作经验，其中至少5年在大型企业或跨国公司担任审计部门负责人或高级管理职务。
2、专业技能： 精通审计理论、方法及流程，熟悉国家财经法律法规、会计准则及内部控制标准；具备CPA、CIA、ACCA等专业资格证书者优先。
3、领导能力： 具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作与成长。
4、沟通能力： 良好的跨部门沟通协调能力，能够与不同层级的管理层和员工进行有效沟通。
5、分析与解决问题能力： 强大的逻辑思维和数据分析能力，能够迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。
6、稳定性与职业操守： 高度的工作稳定性，对审计工作充满热情，坚守职业道德，保持审计工作的独立性和客观性。

薪资：薪资60万~100万

HR联系电话：黄女士 15869104122

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