党建
东方希望集团|渑铝白某林案行贿人被刑拘
“行贿受贿一起查”绝非一句空话。在渑池铝业白某林非公受贿案的侦办过程中，警方顺藤摸瓜，精准锁定行贿人踪迹。经细致审讯与全面调查，曾作为东方希望渑铝供应商的犯罪嫌疑人郭某伟，因涉嫌对非国家工作人员行贿罪被依法刑事拘留，等待他的将是法律的严惩。
2025-11-25
名创优品发布诚信期刊第七十二期
2025年10月，国内名创违规调查32起，合计问责33人，均已跟进处理。 10月份国内监察以诚信、合规为主题，共组织营运培训20场、覆盖1996人次。
2025-11-17
货拉拉|已宣判！3人被判刑，最高获刑15个月
近期，由广东省深圳市南山区人民法院依法审理的杨某、黄某秋、陈某宇等人侵犯公民个人信息罪系列案件已先后宣判。该系列案件揭露了一条通过非法获取并倒卖公司平台司机账号信息以牟取不法利益的犯罪链条，相关涉案人员均受到严惩和处罚。
2025-11-14
九识|关于对苏某、杨某等人的处罚通报
经内审监察部调查核实，线上销售组苏某、杨某违反保密义务，私自向个人微信传输公司商业秘密。根据《九识智能奖惩管理办法》，处罚如下：苏某、杨某构成一级违规，给予单方面无条件解除劳动合同处罚，且不予支付赔偿金；部门owner存在管理缺失，未能有效履行其在团队信息安全教育上的关键责任，构成三级违纪，给予警告处分。
2025-11-12
廉洁震坤|震坤行2025年10月供应商处罚通报
2025年10月处罚违规供应商：83条，并处罚金超71万元 2025年10月清退违规供应商：10家
2025-09-02
东方希望集团|举报后敲诈，包铝王某军被刑拘
举报作为廉正合规工作的核心监督手段，既是及时发现、精准遏制违规行为的重要抓手，也是推动合规体系闭环运行的关键环节。对于举报线索中查实的违法情形，依法移送司法机关处理，以此形成强力震慑，让潜在违规者心存敬畏、摒弃侥幸，筑牢企业廉正合规的制度防线
2025-11-10
合盛硅业|索贿领导已被处罚，打工人的生存指南
“这个工作交给你我最放心”“年轻人要多表现”“这次晋升名额，我帮你多留意着”——当领导的“器重”渐渐掺杂额外要求，当“看重你”变成无底线加码的借口，这些看似温和的职场话语，实则是越界行为的“试探信号”。
2025-11-03
东方希望集团|昆明东川场原场长张某富落网
27岁的张某富身为东方希望昆明畜牧东川场场长，肩负企业资产管理重任，本应恪守《公司法》规定的忠实义务与勤勉义务，严守集团制度与法律底线，却因贪念驱使无视法律红线。
2025-10-31
合盛硅业|违规谁也不能例外！这些红线你踩了吗？
近日，公司审计监察部查实总部员工虞某在职期间严重违反公司制度，未履行岗位职责并泄露公司机密，情节严重、影响恶劣，公司已对其作劝退处理。此事为全体员工敲响警钟：商业机密是公司生存与发展的生命线，岗位责任是公司稳健前行的基石。无论岗位高低、入职时长，漠视职责、触碰红线，终将损害公司利益与声誉，也必将付出相应代价。
2025-10-20
廉洁震坤 | 震坤行2025年9月供应商处罚通报
2025年9月处罚违规供应商：96条，并处罚金超22万元，2025年9月清退违规供应商：11家
2025-09-02
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